本網(wǎng)訊（謝江晨），11月9日-10日，由 全國總工會主辦的全國“十二五”勞動競賽總結暨促進區(qū)域發(fā)展全國示范性勞動競賽交流會在浙江舟山召開，全國總工會副主席、書記處書記、中國職工技協(xié)理事長李世明出席會議并做講話。集團公司工會工作部副主任裴成新做題為《深化金沙江重大工 程勞動競賽，鑄就勞動創(chuàng)造托起中國夢的時代高壩》大會發(fā)言。
會議對“十二五”期間全國工會勞動競賽進行總結交流，對“十三五”勞動競賽進行動員和部署，為勞 動競賽在更大范圍、更廣領域發(fā)揮更大效應，指明了前進方向，對團結動員廣大職工群眾為實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃目標任務貢獻智慧和力量，具有十分重要的意義。
李世明說，回望“十二五”，勞動競賽在中國經(jīng)濟和社會發(fā)展進程中寫下了濃重的一筆。自2011年以來，各級工會認真實施全總2011—2015年勞動競賽 規(guī)劃，結合地區(qū)、產(chǎn)業(yè)和企業(yè)實際，以轉(zhuǎn)方式調(diào)結構為主攻方向，以提升職工技能水平和創(chuàng)新能力為重點，以創(chuàng)建“工人先鋒號”和“勞模創(chuàng)新工作室”等活動為載體，以推進非公企 業(yè)勞動競賽為突破口，組織職工廣泛深入開展“當好主力軍、建功‘十二五’”建功立業(yè)勞動競賽，呈現(xiàn)出良好局面，圓滿完成了勞動競賽五年規(guī)劃提出的目標任務。截至 2014年底，全國已建工會規(guī)模以上企業(yè)勞動競賽覆蓋面為 80.6%，職工參與率為81.2%，分別比2010年增長10.4個百分點和16.6個 百分點。2011—2014年，全國職工合理化建議4618.3萬件，實施率55.1%；實現(xiàn)職工技術革新286.4萬項，發(fā)明創(chuàng)造90.7萬項，獲得專利37.6萬項，總結推廣先進操作法63.9萬項。
李世明指出，縱觀“十二五”勞動競賽，各級工會主導的勞動競賽功能進一步深化，影響進一步拓展，規(guī)模進一步擴大，標準進一步提高，形式進一步創(chuàng)新，對廣大 職工勵志酬勤的功能和激勵作用更加凸顯。勞動競賽已經(jīng)成為各級工會有位有為的工作品牌，對我國的經(jīng)濟社會產(chǎn)生了深遠的積極影響。
對如何進一步加強新形勢下的勞動競賽工作，李世明給出了幾點建議。他說，“十三五”期間工會主導的勞動競賽、技能大 賽，是工會參與經(jīng)濟工作、社會工作的重要途徑，只能加強，不能削弱。勞動競賽要不斷提高技術含量和競賽層次。技能大賽要把當?shù)丶毙璧年P鍵技術、前沿技術、高端技術、特殊技 術和解決生產(chǎn)難題、關鍵問題作為競賽的工種和賽點。要高度契合企業(yè)目標、地方發(fā)展、國家戰(zhàn)略，特別要緊緊圍繞《中國制造2025》明確的九項戰(zhàn)略任務和十大重點領域。開展形式要符合企業(yè)實際和職工隊伍實際，把競賽融入生產(chǎn)崗位和日常工作。 要不斷提高勞動競賽的吸引力和容納性，切實把更多的職工吸引進來，提高技能大賽的群眾性和廣泛性。
會上，共有4家地方工會、1家行業(yè)工會、兩家企業(yè)工會做進行了交流發(fā)言，集團工會是唯一發(fā)言的中央企業(yè)工會。 在全國總工會的領導和集團公司的重視下，自2006年金沙江水電工程開工伊始即開展了以“當好主力軍、建功金沙江”為主題的勞動競賽活動，團結帶領廣大建設者創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)，為推動國家重大工 程建設發(fā)揮了積極作用。裴成新同志主要就金沙江勞動競賽的組織體系、競賽機制、考核獎勵體系、農(nóng)民工隊伍建設等6個方面介紹了金沙江勞動競賽的主要做法和成就。
發(fā)布日期：2015年11月13日
1993年9月27日，為興建三峽工程、治理長江水患，經(jīng)國務院批準，中國長江三峽工程開發(fā)總公司正式成立。2009年9月27日，更名為中國長江三峽集團公司。2017年12月28日，完成公司制改制，由全民所有制企業(yè)變更為國有獨資公司，名稱變更為中國長江三峽集團有限公司（以下簡稱三峽集團）。在黨中央、國務院的堅強領導下，三峽集團歷經(jīng)30多年持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)已成為全球最大的水電開發(fā)運營企業(yè)和我國領先的清潔能源、生態(tài)環(huán)保集團，是國務院國資委確定的首批創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)之一。
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